León, Gto. (OEM, INFORMEX).- Sí estás en busca de trabajo, una de las principales cosas que debes de tomar en cuenta es tu Currículum Vitae, esté será tu carta de presentación, antes de la entrevista de trabajo, el reclutador ya se formó una primera impresión del candidato gracias a los datos proporcionados.
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¿Saber si tienes los datos completos, qué se debe poner, que ya no? Para apoyar este tipo de dudas Erica Rivera, reclutadora senior de Google, utilizó su cuenta de TikTok para dar consejos que sean aplicables a la hora de buscar empleo.
La reclutadora de Google ha logrado conseguir un gran número de seguidores gracias a sus consejos. Actualmente cuenta con 4.2 mil seguidores en TikTok y acumula más de 300 mil likes en la plataforma, donde se dedica a dar recomendaciones para potenciar las carreras profesionales de los usuarios.
Uno de sus videos más vistos es el que enumera cinco cosas que se deben dejar de incluir en los currículums al momento de solicitar un empleo.
- 1. Dirección: como primera recomendación dejar de incluir la dirección completa de tu domicilio. Indica que basta con poner la ciudad y estado.
- 2. Objetivos: un dato que no tiene relevancia actualmente es añadir los objetivos personales dijo es del pasado.
- 3. Historial laboral: aquí Erica menciona que en lugar de colocar la historia laboral completa. Propone añadir los cargos en los que se han trabajado que estén relacionados con la vacante que se busca.
- 4. Redacción: la reclutadora senior señala que los verbos como "ayudé" o "fui responsable de" son débiles, así que recomienda sustituirlos por palabras como "mejoré", "implementé", "administré", entre otros.
- 5. Referencias: en su último punto habló acerca de las referencias. Erica asegura que no es necesario incluirlas en el currículum, puesto que la empresa te las solicitará en caso de requerirse.
Este clip que compartió con esta serie de recomendaciones tiene 2.8 millones de vistas y más de 20 mil likes en TikTok.