Abren oportunidad a ciudadanos comunes a trabajar en la administración municipal

León, Gto.- Que cualquier ciudadano tenga la oportunidad de trabajar en el Gobierno Municipal es uno de los principales objetivos del Servicio Civil de Carrera, el cual pretende profesionalizar a los servidores públicos, siempre manteniendo un alto nivel de servicio a la ciudadanía, afirmó el alcalde de León, Héctor López Santillana.

Con el arranque del Servicio Civil de Carrera, no se amplía la nómina de servidores públicos, sino que 4 mil 588 trabajadores son los que tendrán que capacitarse en un inicio; sin embargo, las vacantes que posteriormente surjan podrán ser consideradas por ciudadanos.

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Tiene León finanzas sanas

Las capacitaciones del Servicio Civil de Carrera ya comenzaron y concluirán el 20 de mayo del 2021. Y estará convocados el personal que de acuerdo con su nivel de puesto (1 al 7), hasta el momento se están capacitando en línea 180 colaboradores, explicó el director de Desarrollo Institucional, Alberto Martínez Aguayo.

A partir de abril se estarán dando a conocer vacantes dentro del Municipio, el proceso para dar a conocer los resultados, será de 18 días.

“Este Programa asegura oportunidades de ingreso al servicio público de todas las personas de manera equitativa y transparente. Crecimiento de quienes ya están dentro y seremos estrictos y exigentes. No serán servidores públicos por necesidad, pero sí por vocación de servicio”, mencionó el presidente municipal Héctor López Santillana.

Recordó que el Servicio Civil de Carrera fue un compromiso plasmado en el Programa de Gobierno 2018-2021 y está basado en modelos internacionales exitosos aplicados en Francia, España y Alemania. Además, León se convierte en el primer municipio del estado de Guanajuato en arrancarlo.

Por otro lado, sobre casos de contagio de Covid-19 dentro de las dependencias del Municipio, Martínez Aguayo, dijo que algunos empleados están trabajando desde sus casas, dependiendo de las circunstancias en las que se encuentren y considerando si son población de riesgo.

Mencionó que durante la fase del semáforo amarillo - en octubre- llegaron a tener 80 % de los trabajadores presencialmente en oficinas.