/ domingo 1 de marzo de 2020

Ayudarán a empresas a capacitar a empleados guanajuatenses

A través del programa perfiladores, este año se pretende definir 7 mil perfiles de puesto y con ello fomentar el empleo y apoyar a los trabajadores

Irapuato, Gto (OEM - Informex).- Juan José Álvarez Brunel, subsecretario de Empleo y Formación Laboral en Guanajuato, informó que a través del programa perfiladores este año se pretende definir 7 mil perfiles de puesto y con ello fomentar el empleo y apoyar a los trabajadores para lo que se cuenta con un recurso de 16 millones de pesos.


El funcionario estatal manifestó que con este programa se busca documentar, identificar y transmitir las necesidades de desarrollo en puestos laborales específicos para a su vez conseguir que las empresas detecten lo que los empleados requieren para su capacitación.

⬇️Da clic aquí⬇️

"En este programa de perfiladores estamos preparando justamente a las personas que van a desarrollar esas actividades, la intención es que podamos definir 7 mil perfiles de puesto y con ello no solamente darle herramientas a las empresas sino también a las universidades para que ellos preparen a la gente necesaria para esos perfiles".


Destacó que en el rubro de la industria de calzado en León con este programa se pretende sustituir las importaciones de zapatos provenientes de Asia por la fabricación de los mismos en el municipio.


Que esa competitividad va ayudar a precisamente atender y sustituir las importaciones de calzado que están llegando en este caso, es un tema integral en donde trabajamos con la persona y con la empresa y con el entorno competitivo

Irapuato, Gto (OEM - Informex).- Juan José Álvarez Brunel, subsecretario de Empleo y Formación Laboral en Guanajuato, informó que a través del programa perfiladores este año se pretende definir 7 mil perfiles de puesto y con ello fomentar el empleo y apoyar a los trabajadores para lo que se cuenta con un recurso de 16 millones de pesos.


El funcionario estatal manifestó que con este programa se busca documentar, identificar y transmitir las necesidades de desarrollo en puestos laborales específicos para a su vez conseguir que las empresas detecten lo que los empleados requieren para su capacitación.

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"En este programa de perfiladores estamos preparando justamente a las personas que van a desarrollar esas actividades, la intención es que podamos definir 7 mil perfiles de puesto y con ello no solamente darle herramientas a las empresas sino también a las universidades para que ellos preparen a la gente necesaria para esos perfiles".


Destacó que en el rubro de la industria de calzado en León con este programa se pretende sustituir las importaciones de zapatos provenientes de Asia por la fabricación de los mismos en el municipio.


Que esa competitividad va ayudar a precisamente atender y sustituir las importaciones de calzado que están llegando en este caso, es un tema integral en donde trabajamos con la persona y con la empresa y con el entorno competitivo

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