Treinta empleados de la Dirección de Evaluación al Sistema de Control Interno, fueron capacitados en el tema de capacitaron a 30 empleados adscritos de la Dirección General de Obra Pública en materia de “Ética, Integridad y Vocación por el Servicio”.

El objetivo es formar una cultura de la prevención y capacitar al personal que se desempeña dentro de la entidades y dependencias de la Administración Pública Municipal, para que identifiquen aquellos procesos críticos que puedan ser susceptibles a actos de corrupción.

Esta capacitación forma parte de un programa que lleva acabo la Contraloría Municipal de León, para brindar mejores servicios a la población.

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Adicional a los talleres, la Contraloría la Contraloría Municipal impulsó la creación de los Comités de Ética dentro de las dependencias y entidades, los cuales son el enlace de la entidad fiscalizadora para trabajar de manera continua en el fomento de valores dentro de la Administración.

Dichos comités tienes los siguientes objetivos:

- Fomentar la cultura de ética e integridad y prevención de conflicto de interés.

- Promover la mejora en la actuación de los servidores públicos municipales.

- Evaluar los riesgos de integridad, individual e institucional.