El Sindicato de Trabajadores del Centro de Investigación en Óptica (SITACIO) en León, anunció que con fecha del día jueves 5 de agosto fue conjurada la huelga que se tenía programada a estallar este viernes 6 de agosto.
Noé Alcalá Ochoa representante en León del SITACIO, destacó por medio de un comunicado oficial que el acuerdo se dio con el Centro de Investigación en Óptica (CIO) en los puntos contenidos en el pliego petitorio del emplazamiento, que fue canalizado a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje el pasado 29 de abril.
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Se detalló que la reunión de conciliación entre las partes interesadas se prorrogó hasta el pasado 4 de agosto, y con fecha para el estallamiento a huelga de no acordar, dos días después (viernes 6 a las 12:00 horas).
Entre las peticiones importantes del emplazamiento a huelga que se lograron, fueron las siguientes:
- Revisión salarial. Obtuvieron el 3.4% al salario tabular como en los demás centros públicos de investigación.
- Violaciones al procedimiento de contrataciones. Se estableció que el patrón realice en un plazo definido, un informe detallado de los procedimientos de contrataciones y que se haga del conocimiento público y al interior del organismo. En adelante se seguirá el procedimiento establecido en la normativa.
- Violaciones al procedimiento de sanciones, a partir de ahora se seguirá el procedimiento establecido en CCT, se conformará la Comisión Mixta de Conciliación y Reconsideración, así como su reglamento, en un plazo máximo de 90 días.
- Se conformará una Comisión Mixta, así como su reglamentación, que realice los Estatutos del Personal Administrativo (EPAD), que como su nombre lo indica, regularán los procedimientos laborales del personal administrativo, un documento faltante en nuestro centro. Esto será un instrumento que dará mayor certeza a los integrantes del CIO, ya que dichos procedimientos serán del conocimiento de todos. Esto también en un plazo similar al anterior.
- Se da reconocimiento a las 2 licencias pactadas en el CCT, importantes para realizar la operación de las secretarías y dar cumplimiento a las obligaciones que tenemos como organización sindical.
Alcalá Ochoa consideró que el diálogo es fundamental para solucionar cualquier conflicto y esperamos que éste nos ayude a reflexionar y aprender a convivir de manera pacífica, autoridades, trabajadores y sindicato, respetándonos, en nuestros derechos, responsabilidades y obligaciones para beneficio de todos y el crecimiento sostenido de nuestro centro de trabajo.
El Sindicato de trabajadores investigadores, agradeció el acompañamiento del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACyT), Secretaría del Trabajo y Protección Social (STPS) y de la Coordinadora General de la Federación Nacional de Sindicatos del Sector de Ciencia y Tecnología (FENASSCYT), finalizó.
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