/ miércoles 7 de septiembre de 2022

Hay diez denuncias por acoso sexual en el Municipio

El secretario del Ayuntamiento dijo que no van a tolerar estos actos y se les ha dado de baja

León, Gto.- El secretario del Ayuntamiento de León, Jorge Jiménez Lona, dijo que en lo que va de la administración les han reportado al menos 10 denuncias por acoso sexual en diferentes dependencias y uno más por el tema laboral.

Aseguró que no tendrán tolerancia hacía quienes cometan estos actos y que se les ha dado de baja de manera inmediata a las personas que incurrieron en estas faltas.

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“El compromiso es de celo tolerancia en caso de acoso sexual, ya lo dijo la alcaldesa, yo me quedé en 10, es el´ultimo dato que tengo, lo que sí hemos hecho es que persona que incurra en esa situación es dada de baja de manera automática y se le inicia el proceso de todas maneras”, comentó.

Jiménez Lona dijo que una de las dependencias donde se han registrado estos casos son en la Dirección de Honor y Justicia, la Contraloría y la Academia Metropolitana de Seguridad Pública, por mencionar algunas.

“Desafortunadamente los casos que tenemos son hacia mujeres, los 10 ya han sido sancionados, han sido separados del cargo, sustituidos y los procesos se están llevando en Contraloría”, agregó.

El funcionario municipal recordó que en cuanto al acoso laboral dentro del gobierno municipal en la Dirección de Comercio y Consumo aún se sigue investigado y que es probable que la audiencia se desahogue esta semana, pues aún continúan el proceso por lo que no se ha determinado una resolución ni se le ha dado de bajar de la institución al imputado.

“Lo que se está buscando es que se acredite la conducta, a veces en el tema laboral es un tema más complejo porque hay compañeros que no les gusta que les hablen después de las 3 y media de la tarde y pueden estar interpretando como un acoso laboral, hay que valorar muy bien que se acredite y que se justifique qué es acoso”, dijo.

Comentó que lo que les ha pedido la presidenta municipal, Alejandra Gutiérrez, es que son trabajadores de 24/7 y “quien no le guste puede buscar otra fuente de empleo porque aquí se requiere dar el máximo y trabajar más tiempo de lo estrictamente necesario”.

León, Gto.- El secretario del Ayuntamiento de León, Jorge Jiménez Lona, dijo que en lo que va de la administración les han reportado al menos 10 denuncias por acoso sexual en diferentes dependencias y uno más por el tema laboral.

Aseguró que no tendrán tolerancia hacía quienes cometan estos actos y que se les ha dado de baja de manera inmediata a las personas que incurrieron en estas faltas.

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“El compromiso es de celo tolerancia en caso de acoso sexual, ya lo dijo la alcaldesa, yo me quedé en 10, es el´ultimo dato que tengo, lo que sí hemos hecho es que persona que incurra en esa situación es dada de baja de manera automática y se le inicia el proceso de todas maneras”, comentó.

Jiménez Lona dijo que una de las dependencias donde se han registrado estos casos son en la Dirección de Honor y Justicia, la Contraloría y la Academia Metropolitana de Seguridad Pública, por mencionar algunas.

“Desafortunadamente los casos que tenemos son hacia mujeres, los 10 ya han sido sancionados, han sido separados del cargo, sustituidos y los procesos se están llevando en Contraloría”, agregó.

El funcionario municipal recordó que en cuanto al acoso laboral dentro del gobierno municipal en la Dirección de Comercio y Consumo aún se sigue investigado y que es probable que la audiencia se desahogue esta semana, pues aún continúan el proceso por lo que no se ha determinado una resolución ni se le ha dado de bajar de la institución al imputado.

“Lo que se está buscando es que se acredite la conducta, a veces en el tema laboral es un tema más complejo porque hay compañeros que no les gusta que les hablen después de las 3 y media de la tarde y pueden estar interpretando como un acoso laboral, hay que valorar muy bien que se acredite y que se justifique qué es acoso”, dijo.

Comentó que lo que les ha pedido la presidenta municipal, Alejandra Gutiérrez, es que son trabajadores de 24/7 y “quien no le guste puede buscar otra fuente de empleo porque aquí se requiere dar el máximo y trabajar más tiempo de lo estrictamente necesario”.

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