/ miércoles 12 de julio de 2023

Negociará SINTTIA Contrato Colectivo de Trabajo en Fraenkische hasta abril del 2024

El Tribunal Federal reconoció a SINTTIA como titular de contrato colectivo

León, Gto.- El equipo de trabajadores de SINTTIA que estuvo al frente en la organización dentro de la empresa Fränkische Industrial Pipes México S.A. de C.V., informaron que habrá mejoras al contrato colectivo de trabajo, destacando que se va a administrar lo negociado por el Sindicato de Trabajadores de la Industria Metalmecánica (SITIMM) y así buscarán el aumento a sueldos en abril del próximo año y establecerán mesas de trabajo con empresa para mejoras internas.

Suscríbete a nuestra edición digital

Lo anterior, luego de que trabajadores de Fränkische Industrial Pipes México S.A. de C.V. eligió como titular de su contrato colectivo de trabajo al Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) y que el pasado martes 11 de julio el Tribunal Federal reconoció la legalidad del recuento señalado.

“Nos han pedido ventilación, cambiar el comedor, entre sus propuestas está que se haga una mejor revisión para sus utilidades para el siguiente año y terminar con hostigamiento dentro de la planta por líderes y mismos compañeros, son las propuestas que tenemos por comenzar a trabajar”, declararon.

También puedes leer: Casa Obrera busca apoyo; denuncian presuntas irregularidades del Centro Federal

El día 26 de junio, los trabajadores emitieron su voto libre y secreto para elegir al sindicato que representaría a los trabajadores de la empresa canadiense ubicada en el parque industrial Las Colinas, en Silao.

De acuerdo a los representantes, de los 1 mil 600 empleados sólo 1 mil 270 tuvieron derecho a voto porque la demanda por la titularidad se metió en septiembre del año pasado y en noviembre se avisó SITIMM, así que de ese periodo se tomó el padrón por lo que el 30% de los operativos no son activos.

Foto: Cortesía

Manifestaron que hicieron la solicitud a la Secretaría del Trabajo con el fin de realizar una inspección interna de las condiciones laborales dentro de la empresa Fränkische por denuncias de quejas, acoso laboral y hostigamiento por parte de líderes y trabajadores.

Asimismo, están solicitando una reunión con la empresa este jueves por la tarde para pedir permisos para los compañeros que son trabajadores de la empresa que van hacer sus representantes y hacer un plan de trabajo de plan común.

León, Gto.- El equipo de trabajadores de SINTTIA que estuvo al frente en la organización dentro de la empresa Fränkische Industrial Pipes México S.A. de C.V., informaron que habrá mejoras al contrato colectivo de trabajo, destacando que se va a administrar lo negociado por el Sindicato de Trabajadores de la Industria Metalmecánica (SITIMM) y así buscarán el aumento a sueldos en abril del próximo año y establecerán mesas de trabajo con empresa para mejoras internas.

Suscríbete a nuestra edición digital

Lo anterior, luego de que trabajadores de Fränkische Industrial Pipes México S.A. de C.V. eligió como titular de su contrato colectivo de trabajo al Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) y que el pasado martes 11 de julio el Tribunal Federal reconoció la legalidad del recuento señalado.

“Nos han pedido ventilación, cambiar el comedor, entre sus propuestas está que se haga una mejor revisión para sus utilidades para el siguiente año y terminar con hostigamiento dentro de la planta por líderes y mismos compañeros, son las propuestas que tenemos por comenzar a trabajar”, declararon.

También puedes leer: Casa Obrera busca apoyo; denuncian presuntas irregularidades del Centro Federal

El día 26 de junio, los trabajadores emitieron su voto libre y secreto para elegir al sindicato que representaría a los trabajadores de la empresa canadiense ubicada en el parque industrial Las Colinas, en Silao.

De acuerdo a los representantes, de los 1 mil 600 empleados sólo 1 mil 270 tuvieron derecho a voto porque la demanda por la titularidad se metió en septiembre del año pasado y en noviembre se avisó SITIMM, así que de ese periodo se tomó el padrón por lo que el 30% de los operativos no son activos.

Foto: Cortesía

Manifestaron que hicieron la solicitud a la Secretaría del Trabajo con el fin de realizar una inspección interna de las condiciones laborales dentro de la empresa Fränkische por denuncias de quejas, acoso laboral y hostigamiento por parte de líderes y trabajadores.

Asimismo, están solicitando una reunión con la empresa este jueves por la tarde para pedir permisos para los compañeros que son trabajadores de la empresa que van hacer sus representantes y hacer un plan de trabajo de plan común.

Local

Arranca Libia Dennise programa Aliadas en Dolores Hidalgo, antes tarjeta rosa, apoyo a mujeres guanajuatenses

Aliadas iniciará beneficiando a las mujeres con 20 programas y espera que el próximo año sean más de 30 beneficios, para todas las mujeres del Estado

Local

Sapal de León, reconocido entre los mejores proveedores de agua potable en México

Sapal recibe reconocimiento por ofrecer agua potable de calidad en León

Local

¿Irás desde León al Coca-Cola Flow Fest 2024? Descubre cómo llegar y qué esperar

Aquí la guía completa para ir desde León al Coca Cola Flow Fest en CDMX, transporte, hospedaje, rutas, costos y más

Local

Def Leppard en la Feria de León 2025: guía completa para disfrutar del concierto

Aquí te decimos cómo llegar, dónde hospedarte y cómo disfrutar la Feria de León 2025 y del concierto gratuito de Def Leppard

Local

Arzobispo de León rechaza iniciativas para despenalizar el aborto

Congreso de Guanajuato debate despenalización del aborto