El 25 de marzo de 1911 en la fábrica textil Cotton textil Factory, 123 mujeres murieron en un incendio, luego de que se declararan en huelga con permanencia en su lugar de trabajo. El motivo se debía a la búsqueda de una reducción de jornada laboral a 10 horas, un salario igual al que percibían los hombres que hacían las mismas actividades y las malas condiciones de trabajo que padecían.

El dueño de la fábrica ordenó cerrar las puertas del edificio para que las mujeres cesaran y abandonaran el lugar. Sin embargo, la consecuencia fue la muerte de las obreras que se encontraban en el interior de la fábrica.

En 1945, la Carta de las Naciones Unidas se convirtió en el primer acuerdo internacional que establece el principio de igualdad entre mujeres y hombres.

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En 1977, la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) designó oficialmente el 8 de marzo el Día Internacional de la Mujer. Luego, en 2011, se celebró el centenario de la celebración, con la premisa de Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer (ONU mujeres).

Aunque han sucedido logros, como el derecho al voto, cláusulas laborales en cuestión de maternidad, libertad de expresión, de culto y demás. La desigualdad de género aún existe, aún hay chicas acosadas, niñas víctimas de bullying, mujeres que sus derechos han sido suprimidos, mujeres que siguen siendo violentadas.