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En 2022, el sector tecnológico presentó una escasez de talento de 68 por ciento, después creció a 73 por ciento en 2023 y llegará a 79 por ciento en 2024
Se tomó en cuenta una antigüedad de personal de la salud que fue desde los 12 y 10 años de trabajo aunque la mayoría del personal a basificar fue con ocho años
Daniel Díaz Martínez dijo que esto convierte a la administración actual como la que más empuje le da a la formalización y certeza laboral de sus trabajadores